Youji Kawaguchi, Oral History (2nd, 2): The Job of Publishing the Game Magazine (the Period of ‘BEEP! MegaDrive’)
Shigihara, Morihiro : Huang, Wei : Yamaguchi, Shotaro
WP#18-04 (in Japanese) 一橋大学イノベーション研究センター （2018/01/01）
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川口洋司第2回インタビュー前半：「Beep」時期の仕事
鴫原 盛之 : 黄 巍 : 山口 翔太郎
WP#18-03 一橋大学イノベーション研究センター （2018/01/01）
IIRワーキングペーパー
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Youji Kawaguchi, Oral History (1st, 2): The Pioneering Magazine of Consumer Games
Fukuda, Kazufumi : Inoue, Akihito : Shigihara, Morihiro : Shimizu, Hiroshi : Yamaguchi, Shotaro : Huang Wei
WP#18-02 (in Japanese) 一橋大学イノベーション研究センター （2018/01/01）
Youji Kawaguchi, Oral History (1st, 1): Before the Job of Publishing the Game Magazine
Fukuda, Kazufumi : Inoue, Akihito : Shigihara, Morihiro : Shimizu, Hiroshi : Yamaguchi, Shotaro : Huang Wei
WP#18-01 (in Japanese) 一橋大学イノベーション研究センター （2018/01/01）
川口洋司第2回インタビュー後半：「BEEP！メガドライブ」時期の仕事
鴫原 盛之：黄 巍：山口 翔太郎
WP#18-04 一橋大学イノベーション研究センター （2018/01/01）
IIRワーキングペーパー
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Youji Kawaguchi, Oral History (2nd, 1): The Job of Publishing the Game Magazine (the Period of ‘Beep’)
Shigihara, Morihiro : Huang, Wei : Yamaguchi, Shotaro
WP#18-03 (in Japanese) 一橋大学イノベーション研究センター （2018/01/01）
川口洋司第1回インタビュー後半：家庭用ゲーム雑誌の先駆け
福田 一史：井上 明人：鴫原 盛之：清水 洋：山口 翔太郎：黄 巍
WP#18-02 一橋大学イノベーション研究センター （2018/01/01）
IIRワーキングペーパー
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川口洋司第1回インタビュー前半：ゲーム雑誌の出版に携わるまで
福田 一史：井上 明人：鴫原 盛之：清水 洋：山口 翔太郎：黄 巍
WP#18-01 一橋大学イノベーション研究センター （2018/01/01）
IIRワーキングペーパー
関連URL：
川口洋司第1回インタビュー前半：ゲーム雑誌の出版に携わるまで
福田 一史：井上 明人：鴫原 盛之：清水 洋：山口 翔太郎：黄 巍
WP#18-01 一橋大学イノベーション研究センター （2018/01/01）
IIRワーキングペーパー
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製品開発における上流工程管理と人材マネジメント －－開発成果に対する効果の検証－－
都留康 : 徳丸宜穂 : 福澤光啓 : 中島賢太郎
『経済研究』 69巻 1号 35-54頁 （2018/01/01）
本稿では，日本・中国・韓国における製品開発の上流工程を有する企業(製造業とソフトウェア業)に対して行った質問紙調査の結果データ(382社)に基づき実証分析を行った．具体的には，製品開発の上流工程における諸活動(市場と技術に関する情報収集，上流工程への各機能部門の関与度合い，参加者間および下流工程とのコミュニケーションの状況など)と人材マ…
企業内コミュニケーション・ネットワークが生産性に及ぼす影響 －－ウェアラブルセンサを用いた定量的評価－－
中島賢太郎 : 上原克仁 : 都留康
『経済研究』 69巻 1号 18-34頁 （2018/01/01）
本稿は，企業内の社員間コミュニケーション・ネットワークの構造，およびそれが業務成果に与える影響について定量的に分析することを目的とする．ウェアラブルセンサによって，法人顧客向けソフトウェア・サポート業務を行う企業の２つの事業所の社員同士の対面コミュニケーション行動データを収集した．このデータを用い，まず，ソシオグラムによってコミュニケー…
How a laid-off employee becomes an entrepreneur: The case of Nokia’s Bridge program
Kang, Byeongwoo : Heikki Rannikko : Erno T. Tornikoski
WP#17-15 一橋大学イノベーション研究センター （2017/12/26）
This paper investigates how to support employees to become entrepreneurs. Using original survey data by Nokia, we show two main findings. First, some contents of entrepreneurship were effective commonly to employees with an R&D background and to those with a non-R&D background while other contents were effective to either employees wit…
IIRワーキングペーパー
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コミュニティー・キャピタル論
西口敏宏：辻田素子
光文社新書、334頁（2017/12/14）
本書では、最新の社会ネットワーク理論と綿密なフィールド調査に基づき、特定のコミュニティーにおけるメンバー間の「同一尺度の信頼」がもたらす“つながり力”に着目する。 「売り手よし、買い手よし、世間よし」の「三方よし」で知られた近江商人、近年、国際的に大活躍する温州人企業家のネットワーク、さらに、高い競争力を維持するトヨタのサプライチェー…
本の一章執筆
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研究会・講演録・講義録・コンファレンスペーパー
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論文
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How a Laid-off Employee Becomes an Entrepreneur: The Case of Nokia's Bridge Program
RENT XXXI Conference （2017/11/17）
Conference Paper: submitted by Kang, Byeongwoo, Heikki Rannikko and Erno T. Tornikoski
研究会・講演録・講義録・コンファレンスペーパー
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本の一章執筆
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科学技術イノベーション政策
赤池伸一 : 江藤学, 一橋大学イノベーション研究センター（編）『イノベーション・マネジメント入門(第2版)』 304-332頁
日本経済新聞出版社（2017/10/25）
本の一章執筆
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